العودة إلى البرنامج
HR-010 Human Resources and Talent Development
كتيب البرنامج

Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص

برنامج تطبيقي متكامل لمدة خمسة أيام في Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص.

Duration 5 days
Level Professional
Programme HR-010
KAIZEN EUROPEAN ACADEMY Executive & Professional Development www.kaizeneurope.academy
01

نبذة عن البرنامج

برنامج مهني تطبيقي لمدة خمسة أيام مخصص لموضوع Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص. يجمع بين الأسس والمنهجيات والأدوات والممارسة العملية، مع التركيز على الأداء والمخاطر والرقابة واتخاذ القرار، وينتهي بورشة تطبيقية وخطة قابلة للتنفيذ في بيئة العمل.

02

الأهداف التعليمية

شرح المفاهيم والمصطلحات الأساسية في Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص.
تطبيق المنهجيات والأدوات الرئيسية في Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص.
تحليل حالات واقعية واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة في Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص.
تقييم الأداء والمخاطر والضوابط المرتبطة بـ Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص.
إعداد خطة عملية لتطبيق أو تحسين Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص.

الفئة المستهدفة

المهنيون والمتخصصون والمشرفون والمديرون الذين ترتبط مسؤولياتهم بـ Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص أو يحتاجون إلى تطوير كفاءتهم العملية في هذا المجال.

منهجية البرنامج

شرح تفاعلي، مناقشات موجهة، حالات عملية متخصصة، أدوات وقوالب تطبيقية، تمارين فردية وجماعية، محاكاة عند الحاجة، وورشة تنفيذ ختامية.

نتائج التعلم

فهم أسس Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص وتطبيق أدواته ومنهجياته، وتحليل الحالات العملية، وتقييم الأداء والمخاطر والضوابط، وإعداد خطة تطبيق أو تحسين.

Prerequisites

لا توجد متطلبات مسبقة رسمية. الخبرة المهنية ذات الصلة مفيدة، وقد تتطلب البرامج التقنية معرفة أساسية ببيئة العمل المعنية.

03

الخطة التفصيلية للبرنامج

اليوم01

Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص: الأسس والسياق المهني

  • المفاهيم والأسس: Scope, terminology and professional context of Compensation and Benefits Management
  • المنهجيات والممارسات: Current practices and emerging trends in Compensation and Benefits Management
  • التحليل والتطبيق: Roles, responsibilities and stakeholder expectations in Compensation and Benefits Management
  • الأدوات والضوابط: Diagnostic assessment of current Compensation and Benefits Management practices
اليوم02

المنهجيات والأدوات الأساسية في Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص

  • المفاهيم والأسس: Reward philosophy and total rewards
  • المنهجيات والممارسات: Job architecture and grades
  • التحليل والتطبيق: Base-pay structures
  • الأدوات والضوابط: Market salary benchmarking
اليوم03

التطبيقات العملية في Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص

  • المفاهيم والأسس: Pay ranges and compa-ratios
  • المنهجيات والممارسات: Variable pay and incentives
  • التحليل والتطبيق: Short- and long-term incentives
  • الأدوات والضوابط: Benefits design
اليوم04

الأداء والمخاطر والرقابة في Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص

  • المفاهيم والأسس: Executive compensation principles
  • المنهجيات والممارسات: Sales compensation
  • التحليل والتطبيق: Pay equity
  • الأدوات والضوابط: Reward governance
اليوم05

Compensation and Benefits Management — برنامج متخصص: ورشة تطبيقية وخطة التنفيذ

  • المفاهيم والأسس: Salary review cycles
  • المنهجيات والممارسات: Reward communication
  • التحليل والتطبيق: Benefits cost management
  • الأدوات والضوابط: International reward considerations
04

ما الذي ستحصل عليه

مواد البرنامج التدريبية
موارد ونماذج عملية عند الحاجة
شهادة إتمام من كايزن
دعم المشاركين طوال أسبوع التدريب
Kaizen European Academy

Executive & Professional Development across selected European destinations.

الاتصال والمعلومات

الموقع: www.kaizeneurope.academy
اتصل بنا: www.kaizeneurope.academy/#contact