العودة إلى البرنامج
HR-001 Human Resources and Talent Development
كتيب البرنامج

Strategic الموارد البشرية Management

برنامج تطبيقي متكامل لمدة خمسة أيام في Strategic الموارد البشرية Management.

Duration 5 days
Level Professional
Programme HR-001
KAIZEN EUROPEAN ACADEMY Executive & Professional Development www.kaizeneurope.academy
01

نبذة عن البرنامج

برنامج مهني تطبيقي لمدة خمسة أيام مخصص لموضوع Strategic الموارد البشرية Management. يجمع بين الأسس والمنهجيات والأدوات والممارسة العملية، مع التركيز على الأداء والمخاطر والرقابة واتخاذ القرار، وينتهي بورشة تطبيقية وخطة قابلة للتنفيذ في بيئة العمل.

02

الأهداف التعليمية

شرح المفاهيم والمصطلحات الأساسية في Strategic الموارد البشرية Management.
تطبيق المنهجيات والأدوات الرئيسية في Strategic الموارد البشرية Management.
تحليل حالات واقعية واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة في Strategic الموارد البشرية Management.
تقييم الأداء والمخاطر والضوابط المرتبطة بـ Strategic الموارد البشرية Management.
إعداد خطة عملية لتطبيق أو تحسين Strategic الموارد البشرية Management.

الفئة المستهدفة

المهنيون والمتخصصون والمشرفون والمديرون الذين ترتبط مسؤولياتهم بـ Strategic الموارد البشرية Management أو يحتاجون إلى تطوير كفاءتهم العملية في هذا المجال.

منهجية البرنامج

شرح تفاعلي، مناقشات موجهة، حالات عملية متخصصة، أدوات وقوالب تطبيقية، تمارين فردية وجماعية، محاكاة عند الحاجة، وورشة تنفيذ ختامية.

نتائج التعلم

فهم أسس Strategic الموارد البشرية Management وتطبيق أدواته ومنهجياته، وتحليل الحالات العملية، وتقييم الأداء والمخاطر والضوابط، وإعداد خطة تطبيق أو تحسين.

Prerequisites

لا توجد متطلبات مسبقة رسمية. الخبرة المهنية ذات الصلة مفيدة، وقد تتطلب البرامج التقنية معرفة أساسية ببيئة العمل المعنية.

Kaizen European Academy · Executive & Professional DevelopmentHR-001
03

الخطة التفصيلية للبرنامج

اليوم01

Strategic الموارد البشرية Management: الأسس والسياق المهني

  • المفاهيم والأسس: Scope, terminology and professional context of Strategic Human Resources Management
  • المنهجيات والممارسات: Current practices and emerging trends in Strategic Human Resources Management
  • التحليل والتطبيق: Roles, responsibilities and stakeholder expectations in Strategic Human Resources Management
  • الأدوات والضوابط: Diagnostic assessment of current Strategic Human Resources Management practices
اليوم02

المنهجيات والأدوات الأساسية في Strategic الموارد البشرية Management

  • المفاهيم والأسس: Aligning HR strategy with corporate strategy
  • المنهجيات والممارسات: HR operating models and service delivery
  • التحليل والتطبيق: Workforce segmentation and strategic priorities
  • الأدوات والضوابط: HR governance and decision rights
اليوم03

التطبيقات العملية في Strategic الموارد البشرية Management

  • المفاهيم والأسس: Strategic workforce capabilities
  • المنهجيات والممارسات: People strategy scorecards
  • التحليل والتطبيق: HR portfolio prioritization
  • الأدوات والضوابط: Building a multi-year people roadmap
اليوم04

الأداء والمخاطر والرقابة في Strategic الموارد البشرية Management

  • المفاهيم والأسس: HR business partnering
  • المنهجيات والممارسات: Talent risk and workforce resilience
  • التحليل والتطبيق: Executive workforce reporting
  • الأدوات والضوابط: Culture and organizational capability
اليوم05

Strategic الموارد البشرية Management: ورشة تطبيقية وخطة التنفيذ

  • المفاهيم والأسس: Strategic succession priorities
  • المنهجيات والممارسات: HR investment cases
  • التحليل والتطبيق: People cost and value analysis
  • الأدوات والضوابط: Change implications for HR
04

ما الذي ستحصل عليه

مواد البرنامج التدريبية
موارد ونماذج عملية عند الحاجة
شهادة إتمام من كايزن
دعم المشاركين طوال أسبوع التدريب
Kaizen European Academy

Executive & Professional Development across selected European destinations.

الاتصال والمعلومات

الموقع: www.kaizeneurope.academy
اتصل بنا: www.kaizeneurope.academy/#contact

Kaizen European Academywww.kaizeneurope.academy