01 · الفئة المستهدفة
الفئة المستهدفة
المهنيون والمتخصصون والمشرفون والمديرون الذين ترتبط مسؤولياتهم بـ Competency Based الموارد البشرية Management أو يحتاجون إلى تطوير كفاءتهم العملية في هذا المجال.
← العودة إلى الدليل
Competency Based الموارد البشرية Management
برنامج تطبيقي متكامل لمدة خمسة أيام في Competency Based الموارد البشرية Management.
البرنامج في لمحة
المرجعHR-004
المدة5 أيام
المستوىمهني
المحاور التعليمية20
برنامج مهني تطبيقي لمدة خمسة أيام مخصص لموضوع Competency Based الموارد البشرية Management. يجمع بين الأسس والمنهجيات والأدوات والممارسة العملية، مع التركيز على الأداء والمخاطر والرقابة واتخاذ القرار، وينتهي بورشة تطبيقية وخطة قابلة للتنفيذ في بيئة العمل.
شرح المفاهيم والمصطلحات الأساسية في Competency Based الموارد البشرية Management.
تطبيق المنهجيات والأدوات الرئيسية في Competency Based الموارد البشرية Management.
تحليل حالات واقعية واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة في Competency Based الموارد البشرية Management.
تقييم الأداء والمخاطر والضوابط المرتبطة بـ Competency Based الموارد البشرية Management.
إعداد خطة عملية لتطبيق أو تحسين Competency Based الموارد البشرية Management.
02 · منهجية البرنامج
منهجية البرنامج
شرح تفاعلي، مناقشات موجهة، حالات عملية متخصصة، أدوات وقوالب تطبيقية، تمارين فردية وجماعية، محاكاة عند الحاجة، وورشة تنفيذ ختامية.
03 · نتائج التعلم
نتائج التعلم
فهم أسس Competency Based الموارد البشرية Management وتطبيق أدواته ومنهجياته، وتحليل الحالات العملية، وتقييم الأداء والمخاطر والضوابط، وإعداد خطة تطبيق أو تحسين.
04 · المتطلبات
المتطلبات
لا توجد متطلبات مسبقة رسمية. الخبرة المهنية ذات الصلة مفيدة، وقد تتطلب البرامج التقنية معرفة أساسية ببيئة العمل المعنية.
اليوم
01
الوحدة 1
Competency Based الموارد البشرية Management: الأسس والسياق المهني
المفاهيم والأسس: Scope, terminology and professional context of Competency Based Human Resources Management
المنهجيات والممارسات: Current practices and emerging trends in Competency Based Human Resources Management
التحليل والتطبيق: Roles, responsibilities and stakeholder expectations in Competency Based Human Resources Management
الأدوات والضوابط: Diagnostic assessment of current Competency Based Human Resources Management practices
اليوم
02
الوحدة 2
المنهجيات والأدوات الأساسية في Competency Based الموارد البشرية Management
المفاهيم والأسس: Competency architecture and definitions
المنهجيات والممارسات: Core, functional and leadership competencies
التحليل والتطبيق: Behavioral indicators
الأدوات والضوابط: Proficiency levels
اليوم
03
الوحدة 3
التطبيقات العملية في Competency Based الموارد البشرية Management
المفاهيم والأسس: Competency mapping by role
المنهجيات والممارسات: Competency assessment methods
التحليل والتطبيق: Competency-based interviewing
الأدوات والضوابط: Competency-based performance management
اليوم
04
الوحدة 4
الأداء والمخاطر والرقابة في Competency Based الموارد البشرية Management
المفاهيم والأسس: Competency gap analysis
المنهجيات والممارسات: Linking competencies to learning
التحليل والتطبيق: Competency frameworks for career paths
الأدوات والضوابط: Validation and calibration
اليوم
05
الوحدة 5
Competency Based الموارد البشرية Management: ورشة تطبيقية وخطة التنفيذ
المفاهيم والأسس: Competency libraries and governance
المنهجيات والممارسات: Digital competency management
التحليل والتطبيق: Skills versus competencies
الأدوات والضوابط: Future skills mapping
تقويم التدريب
طلب دورة خاصة →المواعيد القادمة لهذا البرنامج
اختر إحدى المواعيد الأوروبية القادمة أو أنشئ دورة خاصة وفق جدولك.
PRIVATEطلب دورة خاصة →
أنشئ تجربتك التدريبية الخاصة
لا يوجد حالياً موعد عام معروض لهذا البرنامج. اختر البرنامج والمدينة والفترة المناسبة. نقوم بعد ذلك بتنظيم القاعة والمدرب وطريقة التنفيذ وفق احتياجاتكم.
اختر وجهة التدريب
وجهات التدريب في أوروبا
يمكن جدولة هذا البرنامج في مختلف وجهاتنا الأوروبية، ويتم تأكيد القاعة والمدرب بشكل مستقل لكل دورة.
39مدينة
20دولة
يتم تأكيد الموقع النهائي والتواريخ والمدرب عند جدولة الدورة.
KAIZEN EUROPEAN ACADEMY