01 · الفئة المستهدفة
الفئة المستهدفة
المهنيون والمتخصصون والمشرفون والمديرون الذين ترتبط مسؤولياتهم بـ Organizational Development — برنامج متخصص أو يحتاجون إلى تطوير كفاءتهم العملية في هذا المجال.
← العودة إلى الدليل
Organizational Development — برنامج متخصص
برنامج تطبيقي متكامل لمدة خمسة أيام في Organizational Development — برنامج متخصص.
البرنامج في لمحة
المرجعHR-017
المدة5 أيام
المستوىمهني
المحاور التعليمية20
برنامج مهني تطبيقي لمدة خمسة أيام مخصص لموضوع Organizational Development — برنامج متخصص. يجمع بين الأسس والمنهجيات والأدوات والممارسة العملية، مع التركيز على الأداء والمخاطر والرقابة واتخاذ القرار، وينتهي بورشة تطبيقية وخطة قابلة للتنفيذ في بيئة العمل.
شرح المفاهيم والمصطلحات الأساسية في Organizational Development — برنامج متخصص.
تطبيق المنهجيات والأدوات الرئيسية في Organizational Development — برنامج متخصص.
تحليل حالات واقعية واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة في Organizational Development — برنامج متخصص.
تقييم الأداء والمخاطر والضوابط المرتبطة بـ Organizational Development — برنامج متخصص.
إعداد خطة عملية لتطبيق أو تحسين Organizational Development — برنامج متخصص.
02 · منهجية البرنامج
منهجية البرنامج
شرح تفاعلي، مناقشات موجهة، حالات عملية متخصصة، أدوات وقوالب تطبيقية، تمارين فردية وجماعية، محاكاة عند الحاجة، وورشة تنفيذ ختامية.
03 · نتائج التعلم
نتائج التعلم
فهم أسس Organizational Development — برنامج متخصص وتطبيق أدواته ومنهجياته، وتحليل الحالات العملية، وتقييم الأداء والمخاطر والضوابط، وإعداد خطة تطبيق أو تحسين.
04 · المتطلبات
المتطلبات
لا توجد متطلبات مسبقة رسمية. الخبرة المهنية ذات الصلة مفيدة، وقد تتطلب البرامج التقنية معرفة أساسية ببيئة العمل المعنية.
اليوم
01
الوحدة 1
Organizational Development — برنامج متخصص: الأسس والسياق المهني
المفاهيم والأسس: Scope, terminology and professional context of Organizational Development
المنهجيات والممارسات: Current practices and emerging trends in Organizational Development
التحليل والتطبيق: Roles, responsibilities and stakeholder expectations in Organizational Development
الأدوات والضوابط: Diagnostic assessment of current Organizational Development practices
اليوم
02
الوحدة 2
المنهجيات والأدوات الأساسية في Organizational Development — برنامج متخصص
المفاهيم والأسس: OD principles and systems thinking
المنهجيات والممارسات: Organizational diagnosis
التحليل والتطبيق: Culture assessment
الأدوات والضوابط: Organization design
اليوم
03
الوحدة 3
التطبيقات العملية في Organizational Development — برنامج متخصص
المفاهيم والأسس: Team effectiveness
المنهجيات والممارسات: Leadership alignment
التحليل والتطبيق: Change interventions
الأدوات والضوابط: Process consultation
اليوم
04
الوحدة 4
الأداء والمخاطر والرقابة في Organizational Development — برنامج متخصص
المفاهيم والأسس: Employee involvement
المنهجيات والممارسات: Learning organization concepts
التحليل والتطبيق: Organizational health metrics
الأدوات والضوابط: Culture change
اليوم
05
الوحدة 5
Organizational Development — برنامج متخصص: ورشة تطبيقية وخطة التنفيذ
المفاهيم والأسس: Cross-functional effectiveness
المنهجيات والممارسات: OD governance
التحليل والتطبيق: Intervention design
الأدوات والضوابط: Stakeholder contracting
تقويم التدريب
طلب دورة خاصة →المواعيد القادمة لهذا البرنامج
اختر إحدى المواعيد الأوروبية القادمة أو أنشئ دورة خاصة وفق جدولك.
PRIVATEطلب دورة خاصة →
أنشئ تجربتك التدريبية الخاصة
لا يوجد حالياً موعد عام معروض لهذا البرنامج. اختر البرنامج والمدينة والفترة المناسبة. نقوم بعد ذلك بتنظيم القاعة والمدرب وطريقة التنفيذ وفق احتياجاتكم.
اختر وجهة التدريب
وجهات التدريب في أوروبا
يمكن جدولة هذا البرنامج في مختلف وجهاتنا الأوروبية، ويتم تأكيد القاعة والمدرب بشكل مستقل لكل دورة.
39مدينة
20دولة
يتم تأكيد الموقع النهائي والتواريخ والمدرب عند جدولة الدورة.
KAIZEN EUROPEAN ACADEMY