01 · الفئة المستهدفة
الفئة المستهدفة
المهنيون والمتخصصون والمشرفون والمديرون الذين ترتبط مسؤولياتهم بـ Workforce Planning — برنامج متخصص أو يحتاجون إلى تطوير كفاءتهم العملية في هذا المجال.
← العودة إلى الدليل
Workforce Planning — برنامج متخصص
برنامج تطبيقي متكامل لمدة خمسة أيام في Workforce Planning — برنامج متخصص.
البرنامج في لمحة
المرجعHR-015
المدة5 أيام
المستوىمهني
المحاور التعليمية20
برنامج مهني تطبيقي لمدة خمسة أيام مخصص لموضوع Workforce Planning — برنامج متخصص. يجمع بين الأسس والمنهجيات والأدوات والممارسة العملية، مع التركيز على الأداء والمخاطر والرقابة واتخاذ القرار، وينتهي بورشة تطبيقية وخطة قابلة للتنفيذ في بيئة العمل.
شرح المفاهيم والمصطلحات الأساسية في Workforce Planning — برنامج متخصص.
تطبيق المنهجيات والأدوات الرئيسية في Workforce Planning — برنامج متخصص.
تحليل حالات واقعية واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة في Workforce Planning — برنامج متخصص.
تقييم الأداء والمخاطر والضوابط المرتبطة بـ Workforce Planning — برنامج متخصص.
إعداد خطة عملية لتطبيق أو تحسين Workforce Planning — برنامج متخصص.
02 · منهجية البرنامج
منهجية البرنامج
شرح تفاعلي، مناقشات موجهة، حالات عملية متخصصة، أدوات وقوالب تطبيقية، تمارين فردية وجماعية، محاكاة عند الحاجة، وورشة تنفيذ ختامية.
03 · نتائج التعلم
نتائج التعلم
فهم أسس Workforce Planning — برنامج متخصص وتطبيق أدواته ومنهجياته، وتحليل الحالات العملية، وتقييم الأداء والمخاطر والضوابط، وإعداد خطة تطبيق أو تحسين.
04 · المتطلبات
المتطلبات
لا توجد متطلبات مسبقة رسمية. الخبرة المهنية ذات الصلة مفيدة، وقد تتطلب البرامج التقنية معرفة أساسية ببيئة العمل المعنية.
اليوم
01
الوحدة 1
Workforce Planning — برنامج متخصص: الأسس والسياق المهني
المفاهيم والأسس: Scope, terminology and professional context of Workforce Planning
المنهجيات والممارسات: Current practices and emerging trends in Workforce Planning
التحليل والتطبيق: Roles, responsibilities and stakeholder expectations in Workforce Planning
الأدوات والضوابط: Diagnostic assessment of current Workforce Planning practices
اليوم
02
الوحدة 2
المنهجيات والأدوات الأساسية في Workforce Planning — برنامج متخصص
المفاهيم والأسس: Strategic workforce planning cycle
المنهجيات والممارسات: Workforce demand forecasting
التحليل والتطبيق: Workforce supply analysis
الأدوات والضوابط: Skills inventory
اليوم
03
الوحدة 3
التطبيقات العملية في Workforce Planning — برنامج متخصص
المفاهيم والأسس: Gap analysis
المنهجيات والممارسات: Scenario planning
التحليل والتطبيق: Critical-role analysis
الأدوات والضوابط: Build-buy-borrow-bot decisions
اليوم
04
الوحدة 4
الأداء والمخاطر والرقابة في Workforce Planning — برنامج متخصص
المفاهيم والأسس: Headcount planning
المنهجيات والممارسات: Workforce cost modelling
التحليل والتطبيق: Location and sourcing strategy
الأدوات والضوابط: Succession and mobility inputs
اليوم
05
الوحدة 5
Workforce Planning — برنامج متخصص: ورشة تطبيقية وخطة التنفيذ
المفاهيم والأسس: Contingent workforce planning
المنهجيات والممارسات: Automation impact
التحليل والتطبيق: Workforce risk
الأدوات والضوابط: Planning governance
تقويم التدريب
طلب دورة خاصة →المواعيد القادمة لهذا البرنامج
اختر إحدى المواعيد الأوروبية القادمة أو أنشئ دورة خاصة وفق جدولك.
PRIVATEطلب دورة خاصة →
أنشئ تجربتك التدريبية الخاصة
لا يوجد حالياً موعد عام معروض لهذا البرنامج. اختر البرنامج والمدينة والفترة المناسبة. نقوم بعد ذلك بتنظيم القاعة والمدرب وطريقة التنفيذ وفق احتياجاتكم.
اختر وجهة التدريب
وجهات التدريب في أوروبا
يمكن جدولة هذا البرنامج في مختلف وجهاتنا الأوروبية، ويتم تأكيد القاعة والمدرب بشكل مستقل لكل دورة.
39مدينة
20دولة
يتم تأكيد الموقع النهائي والتواريخ والمدرب عند جدولة الدورة.
KAIZEN EUROPEAN ACADEMY