Programme professionnel intensif de cinq jours consacré à Projet Leadership et Équipe Management.
Ce programme professionnel de cinq jours est entièrement consacré à Projet Leadership et Équipe Management. Il permet d’acquérir une compréhension structurée du sujet, de maîtriser les méthodes et outils essentiels, d’analyser des situations professionnelles réalistes, d’évaluer la performance et les risques, puis de construire un plan d’application directement transférable à l’environnement de travail.
Expliquer les concepts, la terminologie et le contexte professionnel de Projet Leadership et Équipe Management.
Appliquer les principales méthodes, outils et bonnes pratiques utilisés dans Projet Leadership et Équipe Management.
Analyser des situations réalistes et prendre des décisions fondées sur des éléments probants dans Projet Leadership et Équipe Management.
Évaluer les exigences de performance, de risque, de qualité et de contrôle liées à Projet Leadership et Équipe Management.
Élaborer un plan d’action concret pour mettre en œuvre ou améliorer les pratiques de Projet Leadership et Équipe Management.
Professionnels, spécialistes, superviseurs, managers et cadres dont les responsabilités sont liées à Projet Leadership et Équipe Management, ainsi que toute personne souhaitant développer une maîtrise pratique de ce domaine.
Apports structurés du formateur, échanges guidés, études de cas spécifiques, outils et modèles pratiques, exercices individuels et collectifs, simulations ou scénarios techniques lorsque cela est pertinent, analyse par les pairs et atelier final de mise en œuvre.
Expliquer les concepts, la terminologie et le contexte professionnel de Projet Leadership et Équipe Management. Appliquer les principales méthodes, outils et bonnes pratiques utilisés dans Projet Leadership et Équipe Management. Analyser des situations réalistes et prendre des décisions fondées sur des éléments probants dans Projet Leadership et Équipe Management. Évaluer les exigences de performance, de risque, de qualité et de contrôle liées à Projet Leadership et Équipe Management. Élaborer un plan d’action concret pour mettre en œuvre ou améliorer les pratiques de Projet Leadership et Équipe Management.
Aucun prérequis formel n’est exigé. Une expérience professionnelle pertinente est recommandée ; pour les programmes techniques, une connaissance de base de l’environnement concerné facilitera les travaux pratiques.
Périmètre, terminologie et contexte professionnel de Projet Leadership et Équipe Management
Pratiques actuelles et tendances émergentes en Projet Leadership et Équipe Management
Rôles, responsabilités et attentes des parties prenantes en matière de Projet Leadership et Équipe Management
Diagnostic des pratiques actuelles de Projet Leadership et Équipe Management
Projet leadership rôles
Équipe formation et dynamics
Partie prenante influence
Delegation et accountability
Motivation dans projet environments
Conflit management
Communication planification
Décision-prise under uncertainty
Virtual et matrix équipes
Négociation
Coaching équipe members
Psychological sécurité
Gestion performance
Cross-functional alignment
Leadership styles
Changement leadership
Choisissez l’une des prochaines dates européennes planifiées ou créez une session privée selon votre propre calendrier.
Aucune date publique n’est actuellement affichée pour ce programme. Choisissez le programme, la ville souhaitée et une période indicative. Nous organisons ensuite le lieu, le formateur et le format autour de vos besoins.
Ce programme peut être planifié dans nos différentes destinations européennes. Le lieu et le formateur sont confirmés séparément pour chaque session.
Le lieu final, les dates et le formateur sont confirmés lors de la programmation de la session.